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“E importante discriminar todas as categorias envolvidas para que cada uma responda por sua parcela de culpa, ainda que por atos individuais”, disse o diretor de Assuntos Jurídicos do Anffa Sindical, Márcio Squilassi.

Material foi elaborado pelo escritório de advocacia Torreão Braz Advogados. O objetivo é buscar a devida correção dos saldos das contas individualizadas do PASEP titularizadas pelos filiados ao Anffa Sindical.

Documento pede que Fundação pague multa diária de 100 mil reais caso negue atendimento aos filiados e dependentes beneficiários dos planos de saúde

Inicialmente, Sindicato havia pedido a manutenção dos planos de saúde até o dia 31 de dezembro de 2019, mas Justiça determinou por vigências até que ANS e Assefaz sejam ouvidas

Objetivo é estender uso dos planos de saúde até 31 de dezembro de 2019 para todos os filiados, ou alternativamente, na impossibilidade de procedência do pedido principal, manter carteiras de beneficiários em tratamento continuado

Diretor de Assuntos Jurídicos, delegada da DS/DF e advogada do Anffa Sindical pediram urgência na análise do processo sobre o tema, durante conversa nesta quinta-feira (23/05)

Anffa Sindical disponibiliza documento com orientações jurídicas aos AFFAs. Memorando elaborado pela Diretoria de Assuntos Jurídicos é uma demanda do Comando Nacional de Mobilização frente aos diversos casos de ameaças relatados por servidores da categoria

Filiada pensionista recebeu ligação, na manhã desta quinta-feira (16/05), de homem que se identificava como presidente do Anffa Sindical. Em dezembro de 2018, quadrilha que aplicava golpes em filiados de entidades de classe foi presa na "Operação Strike", em Brasília, mas filiados devem continuar alertas

Administradora de benefícios deve cumprir determinação da Justiça sob pena de multa do dobro do valor cobrado

Em um dos trechos, a decisão ressalta que o artigo 36 viola o direito constitucional à organização e à liberdade associativas e impõe gravame indevido àqueles que desejam se reunir com esse objetivo, uma vez que será inviável ao Auditor Fiscal Federal Agropecuário compensar todo o período da justificada ausência, ao se considerar que apenas podem ser trabalhadas duas horas extras por dia para fins de compensação, que deve ocorrer até o fim do mês subsequente à ausência.