Com o regulamento aprovado, a Comissão Eleitoral agora se concentra na próxima fase: a inscrição de chapas. Ézio Motta fez um apelo direto aos filiados de todo o país. “O que eu gostaria de pedir aos colegas é que façam esforço para que todos os estados tenham inscrição de chapas, uma ou mais, dependendo do número de colegas que estão aptos a votarem e a serem votados. Queria também pedir aos colegas que tenham muito cuidado, muito critério para a escolha dos representantes, porque serão os porta-vozes de vocês todos, de nós todos, na condução dos rumos da próxima gestão do Anffa Sindical.”

O presidente da Comissão também reforçou a necessidade de civilidade e respeito durante a campanha eleitoral. Ele defendeu a realização de debates e pediu que as diferenças de visão não se transformem em conflitos pessoais. “Está estabelecido que teremos possibilidade de debates também. Gostaria muito que esses debates fossem bem abertos, bem tranquilos, e que nós evitássemos de ter discussões desnecessárias em todo esse processo. Certamente teremos algumas pessoas que têm visões diferentes de uma das outras, e isso é salutar no processo eleitoral, mas que nós possamos fazer a eleição do modo mais tranquilo possível, porque nós precisamos de agregar pessoas, trazer pessoas para que o nosso Sindicato seja cada vez mais fortalecido.”

Voto em papel
Outro ponto destacado por Ézio Motta foi a resistência à mudança no formato de votação. Embora o regulamento aprovado ainda permita o voto físico, ele criticou os riscos de atraso e defendeu a migração para o voto eletrônico. “Infelizmente não podemos mudar a legislação do voto em papel, que para mim é importantíssimo que nós mudemos logo o estatuto para que isso seja aprovado, que tenhamos apenas o processo eleitoral com voto eletrônico. Gostaria de pedir a todos que evitem encaminhamento de voto em papel, porque isso facilita inclusive o trabalho da Comissão Eleitoral e também agiliza o processo de apuração.”

Ézio Motta convocou a categoria a encarar o pleito como um momento de união e fortalecimento institucional, independentemente do resultado. “Na eleição, que vençam os que tiverem o melhor propósito e que também possam ser pessoas capacitadas para a condução do nosso processo de fortalecimento da carreira de Auditor Fiscal Federal e Agropecuário. De uma maneira geral, quero agradecer a todos que apoiaram o encaminhamento, a aprovação do regulamento eleitoral e que tenhamos eleição bem sadia.”

Sou Antonio Alfredo Gusella, aposentado pela SFA-ES, candidato ao cargo de Ouvidor do ANFFA Sindical.

O entusiasmo e dedicação pela estruturação da nossa carreira vem desde os anos 90, quando em 1997, criamos, com o apoio de valorosos colegas, a primeira Associação dos Fiscais do MAPA – a AFAMA-ES, e, na ocasião, tive o privilégio de ter sido o primeiro Presidente eleito.

Ao longo dos anos, sempre participei, de forma proativa, das ações do sindicato.

A Ouvidoria é órgão autônomo, integrante da estrutura do ANFFA Sindical, que tem por objetivo recepcionar e dar tratamento, com celeridade, as manifestações de reclamação, elogio, denúncia, solicitação e sugestão, para que elas possam ser utilizadas como pontos de melhoria.

Se eleito for, pretendo, a partir de um diagnóstico da situação atual da Ouvidoria e das experiências bem-sucedidas em outras organizações, elaborar uma proposta de trabalho objetivando aprimorar o sistema de recepção das manifestações e a comunicação com os filiados.

Assumo o compromisso de trabalhar com dedicação, responsabilidade e isenção para a consolidação da Ouvidoria como uma importante e eficaz ferramenta de comunicação e de gestão estratégica.

Solicito o seu voto e o compartilhamento desta mensagem!

Um cordial abraço!

Antonio Alfredo Gusella
 

A Chapa Novo Rumo surgiu como uma proposta coletiva e necessária para incluir os filiados de Pernambuco no campo das discussões e fomento ao debate propositivo para que possamos somar esforços e construir alternativas de luta e assim recuperar o protagonismo almejado para trilhar o caminho das nossas vitórias!

Queremos os nossos filiados identificados com nossa carreira e com nosso Sindicato! Queremos harmonizar os interesses de aposentados e ativos, construindo as alternativas para garantir qualidade de vida aos nossos aposentados e segurança econômica para este período da vida que deve ser celebrativo, sem perder de vista o zelo pelas condições de trabalho dos que estão na ativa e as indenizações necessárias e permitidas, conservando-se as conquistas históricas da nossa carreira.

Temos proposições para dinamizar a Diretoria de Aposentados, diversificando suas atividades, buscando a participação sindical ativa daqueles que merecidamente já estão nessa fase e queremos construir com vocês, uma Política profissional capaz de mapear os riscos e ameaças às nossas atribuições, com ação pro-ativa. Pensando nisso foi que conseguimos integrar quase todas as formações profissionais da nossa carreira em nossa Chapa. Queremos representar você, buscar o entendimento e leitura correta dos seus anseios e ampliar os espaços de fala no nosso sindicato. 

Vem com a gente, a hora é agora! É NOVO RUMO! PRA MUDAR!

Propostas

– Atualizar normas para melhor gestão financeira;
– Maior transparência na prestação de contas da Direx e DS’s;
– Conselho Fiscal sem interferência política.

“Uma Carrerira Forte é feita com um Sindicato Forte”

Na pauta remuneratória, trabalharemos pelo alinhamento do salário do AFFA à remuneração das demais carreiras de Auditoria do Executivo Federal, respeitando as decisões tomadas pela categoria e resguardando a paridade para os aposentados. Abriremos uma negociação permanente para tratar da pauta administrativa com o MAPA, o Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI), a Casa Civil e o Congresso Nacional. 

Atuaremos política e juridicamente pelos marcos legais da carreira de AFFA, reconhecendo-a como típica de Estado, com uma reestruturação efetiva. Daremos especial atenção à reposição de auditores em todas as áreas, a melhoria das condições de trabalho e à defesa intransigente das atribuições da carreira, rejeitando integralmente a terceirização das atividades exclusivas ou privativas dos AFFAs. 

Vamos valorizar e respeitar a participação do filiado, assegurando espaços de diálogo e de construção coletiva em todas as ações sindicais, incluindo a definição de prioridades e estratégias. Também implantaremos canais eficientes de relacionamento com os filiados e revisaremos o atual formato das AGNE, assim como o Estatuto do ANFFA SINDICAL.

Faremos uma revisão do suporte jurídico para proporcionar uma celeridade no apoio e/ou medida jurídica ao caso/fato apresentado pelos AFFAs. Também prestaremos apoio jurídico nas DS/UF para atender os filiados no exercício de suas atribuições e prerrogativas legais.

Revisaremos o atual modelo de despesas fixas do sindicato, de forma a destinar mais recursos para a atividade fim. O orçamento será construído de forma participativa, assim como o acompanhamento de sua execução, com discussão de prioridades em assembleias estaduais. 

Vem com a gente PRA MUDAR! 

Mas o tempo não foi perdido. Com o trabalho do Anffa Sindical junto à sociedade civil, imprensa, governo, parlamento e o setor produtivo, os Auditores Fiscais Federais Agropecuários agora podem avançar. 

A importância dos Affas para a economia nacional e a saúde pública hoje é reconhecida, inclusive entre as demais carreiras.  O Anffa ocupa a vice-presidência do Instituto Servir Brasil. O VI Conaffa demonstrou o vigor da carreira. Os Affas estão diariamente na imprensa.

Agora é tempo de colher frutos! O Ministério da Gestão e Inovação já confirmou que os Affas atendem aos critérios jurídico, técnico e político para reestruturação e que têm preferência entre as carreiras de auditoria. Estamos bem posicionados entre parlamentares influentes. Temos interlocução com o governo, com o setor produtivo.

Outras pautas estão bem encaminhadas: concursos públicos regulares, concurso de remoção, equiparação dos auxílios com outros poderes, fase executória de ações judiciais, ampliação das cidades abrangidas pela indenização de fronteira, Indenização por Flexibilização Voluntária do Repouso Remunerado (IFR) e muitas outras conquistas estão bem encaminhadas.

Nossos interlocutores são conhecidos e respeitados no governo federal e no Congresso Nacional pela busca do diálogo e convencimento. Porém, sabem ser enérgicos quando necessário.

É nesse contexto que a Chapa UNIÃO PARA AVANÇAR apresenta um time selecionado, com compromisso, equilíbrio e competência, capitaneado por JANUS PABLO e RICARDO AURÉLIO.

Compare os componentes, avalie o momento, o trabalho conduzido em período tão turbulento e, principalmente, considere o quanto estamos prontos para avançar. 

É hora de colher os frutos! É hora de UNIÃO PARA AVANÇAR!