Das 278 propostas aprovadas ao longo de sete edições, aproximadamente 76,62% foram implementadas. Cerca de 13,67% estão em andamento e 13,31% foram classificadas como inexequíveis.

O Conaffa é uma das mais importantes instâncias de deliberação do Anffa Sindical e tem a atribuição de estabelecer as diretrizes que orientam a atuação da entidade, conforme previsto em seu Estatuto. Realizado a cada três anos, o Congresso reúne representantes da categoria para debater e definir propostas voltadas ao fortalecimento da carreira e da atuação dos Auditores Fiscais Federais Agropecuários.

Além de secretário de Planejamento, Brener coordenou a comissão temática do VII Conaffa e ressaltou que o acompanhamento permanente das diretrizes fortalece a transparência e o compromisso da Diretoria Executiva com as decisões aprovadas pela base.

“O Conaffa é o principal espaço democrático de definição dos rumos da nossa entidade. Ao apresentar o andamento de cada diretriz, prestamos contas aos filiados e demonstramos que as propostas aprovadas pela categoria estão sendo acompanhadas e transformadas em ações concretas. Esse monitoramento reforça a transparência e valoriza a participação dos Auditores Fiscais Federais Agropecuários na construção das prioridades do Sindicato”, afirmou Brener.

Destaque para a última edição

Durante a apresentação, ele destacou que três das 20 diretrizes aprovadas no último evento já foram integralmente implementadas.

Entre elas está a atualização dos valores da indenização pelo uso de veículo próprio em serviço. A proposta foi encaminhada à Mesa Central de Negociação e resultou na publicação do Decreto nº 12.920/2026, que elevou o valor da indenização de R$ 17,00, previsto desde 1999, para R$ 82,36.

Outra diretriz concluída refere-se ao fortalecimento da comunicação institucional, com foco em linguagem acessível e maior presença nas redes sociais para ampliar o reconhecimento da atuação dos Auditores Fiscais Federais Agropecuários pela sociedade. Como exemplo da implementação dessa estratégia, foi destacada a produção da segunda temporada do programa Missão AFFA, lançada neste mês (veja aqui).

Também foi considerada implementada a diretriz que estabelece a realização de debates obrigatórios entre candidatos durante as eleições do Anffa Sindical. A proposta foi encaminhada à Comissão Eleitoral para análise da viabilidade da implementação e definição das regras para os próximos processos eleitorais.

Para Serguei Brener, o acompanhamento sistemático das deliberações de todas as edições do Congresso fortalece a democracia interna da entidade e assegura que as decisões aprovadas pelos congressistas permaneçam como referência para o planejamento estratégico do sindicato.

“As diretrizes aprovadas no Conaffa nascem das propostas apresentadas pelos próprios filiados. Por isso, acompanhar sua execução é uma forma de respeitar a vontade da categoria e garantir que o planejamento do sindicato permaneça alinhado às prioridades definidas democraticamente pelos Auditores Fiscais Federais Agropecuários”, concluiu.

A reunião do CDS se encerra nesta quinta-feira (30), às 18h. Na sexta (31), os delegados sindicais farão o deslocamento para as suas respectivas regiões.

Afinal, é onde a categoria se reúne com o sentimento de união e compromisso em prol do fortalecimento da carreira e de uma atuação pública cada vez mais forte, reconhecida e essencial para o país.

Foi esse propósito que levou a AFFA Rafaela Costa e Silva ao seu primeiro Congresso. Oriunda do último certame, a nova colega é farmacêutica e está lotada no Departamento de Saúde Animal, em Brasília. Para ela, participar do Conaffa trouxe a oportunidade de conhecer pessoas e atuar ativamente nas discussões que envolvem o dia-a-dia de quem é da carreira.  “Estar aqui no Conaffa foi a realização de um sonho. Principalmente, depois de toda a luta, de todas as dificuldades durante o preparatório para a prova do concurso público. É gratificante me ver, hoje, como participante dessa carreira, ver o empenho dos AFFAs mais experientes nas discussões deste evento, que é tão bem organizado, e com pautas tão importantes para o futuro”, disse.

A AFFA estreante ressaltou que foi muito bem recebida pelos demais colegas e que certamente participará de outras edições do Congresso. “Já conversei com meu marido e vamos nos programar para os próximos porque, aqui, tive muito aprendizado e troca de experiências. A recepção foi 100%”, conta.

Com vasta experiência na vida sindical, o AFFA Mário Sérgio da Silva Cardoso também prestigiou esta edição do Conaffa, dando sua rica contribuição à categoria. Aposentado desde 1998, ele participou da criação da Associação dos Fiscais Agropecuários do Distrito Federal, tendo contribuído para o surgimento da Associação Nacional dos Fiscais Agropecuários e, posteriormente do Anffa Sindical.

Para Mário Sérgio, foi uma honra participar do VII Conaffa e uma satisfação ver o interesse dos AFFAs nas discussões sobre inovação e fortalecimento sindical na defesa e evolução da carreira. “Saio daqui muito grato e feliz por ter ajudado nesse processo todo, e agora vendo os colegas colhendo todos os resultados”, disse.

Atualmente, Mário Sérgio é membro da Associação Brasileira de Enologia e consultor técnico do Ministério da Agricultura na Comissão Setorial da Cadeia Produtiva de Viticultura, Vinhos e Derivados. Ele também é diretor técnico da Associação Brasileira das Indústrias DE Suco de Uva (Abrasuco).

Realizado em Bento Gonçalves (RS), entre os dias 22 e 26 de outubro, o VII Conaffa reuniu cerca de 200 AFFAs, que debateram o tema central: “Inovação e fortalecimento sindical na defesa e evolução da Carreira”. Nessa temática, a programação contou com palestras, painéis, mesas-redondas e grupos de trabalho, que serviram de referencial para a elaboração das propostas de diretrizes.

Das 25 diretrizes, 20 foram aprovadas, sendo 11 mediante votação dos delegados eleitos e outras nove por aclamação, seguindo recomendação dos grupos formados no dia anterior que analisaram e aprovaram essas propostas nos três grupos.  

Entre os temas aprovados estão a promoção de estudos sobre a avaliação do impacto do teletrabalho na carreira, a realização de um ciclo de debates sobre os principais temas que envolvem a atuação do AFFA na regulação e fiscalização da atividade agropecuária, considerando seus impactos e resultados socioeconômicos e ambientais, a criação de um fundo financeiro de atividade sindical e a implementação de debates obrigatórios nas eleições do Anffa Sindical. (veja aqui todas as diretrizes aprovadas)

“Essa edição inovou ao trazer a possibilidade de debate amplo das diretrizes que vão nortear a atuação do sindicato já nas preparações prévias do Congresso. Isso ocorreu no momento em que os autores das diretrizes as apresentaram, e também no momento em que houve oportunidades de modificá-las em lives nacionais realizadas pelo Sindicato. E essa evolução, revelada na maturidade com que os trabalhos foram conduzidos, se refletiu de maneira brilhante no encerramento do Conaffa”, disse o coordenador da Mesa, Ricardo Nascimento.

Carta de Bento Gonçalves

pós a aprovação das diretrizes, a Mesa apresentou a Carta de Bento Gonçalves (veja aqui). O documento, que foi aprovado pela plenária, destaca a preocupação com os rumos da Reforma Administrativa em tramitação no Congresso Nacional, uma vez que a minuta em discussão ameaça a eficiência e a estrutura do serviço público, além de fragilizar os princípios do pacto federativo e da independência dos Poderes, fundamentos essenciais do Estado Democrático de Direito.

“O fortalecimento do Estado brasileiro depende de servidores valorizados, de estruturas técnicas sólidas e de políticas sustentadas pelo interesse coletivo, não por visões que reduzam a administração pública a uma lógica de mercado. Por isso, o Anffa Sindical conclama os parlamentares comprometidos com o futuro do país a rejeitarem a proposta de Reforma Administrativa, cuja aprovação representaria um retrocesso institucional e social sem precedentes. Ao mesmo tempo, a entidade insta o Governo Federal, em especial o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), a assumir postura firme e transparente em defesa do serviço público e da estrutura de Estado que garante a soberania nacional”, diz um dos trechos da carta, que será entregue a parlamentares e demais autoridades.

O presidente do Anffa Sindical, Janus Pablo, fez uma avaliação dos dias de evento, considerado um sucesso pelo engajamento e compromisso dos filiados. “Em nome da Comissão Organizadora e da Diretoria Executiva Nacional, agradecemos a cada um que contribuiu para a realização desse evento, em Bento Gonçalves. Tivemos uma programação rica, com eventos culturais, ação social, debates sobre a valorização da carreira, e temos certeza de que as diretrizes que foram aprovadas nesta plenária farão parte do nosso planejamento estratégico nos próximos anos, contribuindo não só para um Sindicato mais forte e projetado no cenário nacional e sindical, mas também para a promoção de uma carreira mais arrojada e representativa.

Para a coordenadora do VII Conaffa, Beatris Kuchenbecker, o evento superou as expectativas. “Quero gradecer a todos que vieram de seus estados para congregar conosco. Em nome dos colegas gaúchos que participaram das comissões formadas para a realização desse Congresso, quero dizer que estamos extremamente felizes e gratos pelo sucesso desta edição”.

Escolha da cidade-sede do próximo Conaffa

Com a maioria dos votos, a cidade de São Paulo foi escolhida pelos delegados como a cidade-sede do próximo Conaffa, que ocorrerá em 2028. Além da capital paulistana, a cidade de Cuiabá (MT) também concorreu para recepcionar o evento.

Ao final, a comissão realizou um sorteio de brindes regionais trazidos voluntariamente pelos participantes com objetivo de promover um momento de troca cultural e confraternização entre os Affas de várias localidades do país.

Confira a galeria de fotos:

Junto do diretor do Departamento de Relações Institucionais, Cássio Peixoto, que representou o presidente do Anffa Sindical, Janus Pablo, o grupo levou um cheque simbólico no valor de R$ 3 mil, além de 101 litros de leite e dez quilos de farinha de trigo arrecadados com a finalidade de contribuir para as despesas da entidade, que atualmente atende 250 crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade social na faixa etária de cinco a 17 anos.

“A doação de alimentos realizada pelos AFFAs contribuirá com as refeições oferecidas de forma diária às nossas crianças, que recebem café da manhã, almoço e lanche da tarde. Já as doações financeiras ajudarão a oferecer mais qualidade nos inúmeros atendimentos oferecidos a elas”, disse a assistente social da Abraçaí, Cláudia Agatti.

Com objetivo de proporcionar novas experiências e vivências que estimulam o fortalecimento dos vínculos familiares e sociais, a entidade sem fins lucrativos oferece atividades, incluindo noções básicas da língua Inglesa, apoio à escolarização, musicalização e acesso à formação e iniciação profissional em parceria com o Senac e o Senai, regulamentado pelo Programa Jovem Aprendiz. Clique aqui e saiba mais como contribuir para os projetos desenvolvidos pela Abraçaí.

“O Anffa Sindical é uma entidade forte e atuante, atenta à solidariedade e à segurança alimentar das crianças e adolescentes. Por esse motivo, viemos cumprir essa valorosa missão de apoiá-los com a ajuda de cada colega”, disse o diretor Cássio Peixoto.

A coordenadora do VII Conaffa, Beatris Kuchenbecker, endossou o compromisso social do evento e ressaltou o sentimento de gratidão ao congregar de um momento tão significativo para as acrianças e adolescentes atendidos.

“É uma entidade que tem um trabalho sério, e foi muito gratificante acompanhar o atendimento deles oferecido às crianças nas aulas de música, informática, na prática de esportes e outras atividades. Além de termos cumprido essa missão de cunho social, colocamos em prática uma coisa que está no nosso sangue, que é a preocupação com a alimentação e o bem-estar das pessoas”.

Promovido pelo Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais Federais Agropecuários (Anffa Sindical), o evento reúne autoridades, pesquisadores e representantes de instituições públicas e privadas para discutir o futuro da carreira e a importância do serviço público na garantia da segurança dos alimentos e na credibilidade do Brasil no mercado internacional. Um dos painéis mais aguardados do evento abordou os desafios e oportunidades da inovação tecnológica na fiscalização agropecuária.

O debate contou com a participação do presidente do Fórum Nacional das Entidades Civis de Defesa do Consumidor, Claudio Pires Ferreira; do gerente do Programa de Vigilância em Defesa Agropecuária para Fronteiras Internacionais (Vigifronteira), auditor fiscal federal agropecuário Marcos Eielson Pinheiro de Sá; e do promotor de Justiça do Ministério Público de Mato Grosso do Sul, Paulo César Zeni. A mediação foi conduzida pelo diretor de Políticas Profissionais do Anffa Sindical, Henrique Pedro Dias, que destacou a importância do Estado como responsável pela fiscalização.

“Essa responsabilidade muitas vezes é alvo de tentativa de redução ou delegação indevida sobre o argumento de uma suposta modernização, mas que na verdade pode significar a perda de prerrogativas essenciais e o enfraquecimento de uma atividade típica de Estado. Buscamos justamente olhar para o outro lado da moeda, como envolver a inovação sem abrir mão de nossas responsabilidades, como usar as novas tecnologias como inteligência artificial, o trabalho integrado entre órgãos, o investimento em inteligência e capacitação para fortalecer e não fragilizar as nossas atribuições”, afirmou.

Para Ferreira, vivemos uma nova era tecnológica, comparável a uma revolução, e esse é um caminho sem volta. Ele ressaltou que ferramentas, como sensores e internet das coisas (IoT), têm potencial para revolucionar a vigilância agropecuária, permitindo o monitoramento em tempo real de temperatura e umidade, alertas automáticos para prevenir contaminações e fiscalizações contínuas e preventivas em câmaras frias e no transporte de produtos.

O dirigente também destacou o papel da inteligência artificial e do big data, capazes de analisar grandes volumes de dados agropecuários, identificar padrões de risco e priorizar inspeções com base em evidências. Segundo ele, tecnologias como reconhecimento de imagens e blockchain aumentam a confiabilidade da cadeia produtiva, previnem fraudes e garantem a autenticidade dos alimentos.

“A rastreabilidade, para o consumidor, é de extrema importância. Com ela, ele tem a informação adequada e clara, conforme determina o Código de Defesa do Consumidor, de que toda informação deve ser clara, precisa e ostensiva. A gente vê que a rastreabilidade é fundamental para a segurança do consumidor”, destacou Ferreira.

Integração entre órgãos e combate ao crime

De acordo com o coordenador do Vigifronteira, o órgão foi criado em 2020 para combater atividades ilícitas envolvendo produtos de origem animal e vegetal. Hoje, o programa atua em cooperação com diferentes órgãos em operações terrestres, aquáticas, aéreas e cibernéticas, utilizando drones e desenvolvendo ferramentas próprias baseadas em inteligência artificial. Mas ainda há muito a avançar.

Segundo Pinheiro de Sá, os produtos agropecuários já são os segundos mais apreendidos pelas polícias no Brasil — atrás apenas da maconha —, o que demonstra o interesse crescente de organizações criminosas. “O crescimento do agronegócio brasileiro aumenta demanda por insumos, assim como aumenta a demanda por fiscalização. Porém, o quadro foi reduzido, assim como a capacidade fiscalizatória. A fiscalização ficou direcionada para o regular. E o crime organizado percebeu oportunidade, produtos de alto valor agregado, como agrotóxicos e sementes, e isso aumenta cada vez mais”, afirmou.

O promotor de Justiça Paulo César Zeni destacou que, além de estrutura, é preciso adaptar os métodos de trabalho, já que os ilícitos migraram do ambiente físico para o digital. “O crime é organizado e, se não nos organizarmos, vamos sempre perder”, alertou.

Além do uso de tecnologias que ajudam no dia a dia do serviço público, ele defende maior controle das autoridades sobre o impulsionamento de informações nas redes sociais, com a participação ativa das plataformas na promoção de conteúdo de interesse público. “É preciso cobrar de redes sociais que haja contrapartida por meio do impulsionamento de informações relevantes para a sociedade”, concluiu.

Conaffa

O VII Conaffa segue até este sábado (25), em Bento Gonçalves, com uma série de debates e grupos de trabalho voltados à definição de diretrizes para o fortalecimento da carreira dos auditores fiscais federais agropecuários. A programação inclui ainda discussões sobre combate ao assédio institucional e valorização do serviço público, temas que reforçam o compromisso da carreira com a defesa da sociedade e o aprimoramento das políticas públicas agropecuárias.

CONTATO ASSESSORIA ANFFA SINDICAL
FSB Comunicação

Ao todo, serão apreciadas 25 proposições ao longo dia. Participam 173 AFFAs com direito a voto, entre delegados eleitos pelas suas bases, delegados sindicais e representantes da Direx, e 19 observadores, totalizando 192 pessoas. Entre os temas, a promoção de estudos sobre o impacto do teletrabalho, a criação do fundo financeiro de atividade sindical, a implementação de uma política permanente de monitoramento das condições de trabalho em unidades fora das Superintendências do MAPA e a instituição de ações que visem a inclusão e avaliação dos riscos psicossociais para a proteção da saúde mental dos filiados.

“Nós tivemos todos os painéis com dedicação quase de 100% dos nossos colegas. Foram muitas discussões e participações intensas por meio de questionamentos. Agora, entramos nessa fase do debate sobre as diretrizes, que é realmente o momento da discussão estratégica e estruturada sobre o futuro da nossa carreira. Esperamos que as propostas mais importantes sejam levadas para o plenário para que sejam consolidadas e encaminhadas como um norteador do nosso planejamento estratégico para os próximos três anos”, disse o presidente do Anffa Sindical Janus Pablo.

Regras para os debates

De acordo com as regras, cada proposta de diretriz terá um tempo de apresentação de, no máximo, dez minutos a critério da Mesa Diretora do Grupo, considerando o número de propostas inscritas. As inscrições poderão ser limitadas em até três oradores favoráveis e em até três oradores contrários.

Para a coordenadora do VII Conaffa, Beatris Kuchenbecker, o momento é de debates técnicos e aprofundados, com a contribuição de AFFAs experientes e colegas novos, enriquecendo ainda mais a discussão. “O congresso tem sido excelente, com apresentações de alto nível. Percebemos que a cada evento, o grupo amadurece e apresenta propostas mais relevantes para a atividade sindical”, disse. Após a aprovação das proposições, os participantes do VII Conaffa levarão o resultado para apreciação e votação na plenária, que ocorrerá no sábado (25).

O Conaffa é um dos órgãos que compõem a estrutura organizacional do Anffa Sindical, sendo a instância superior decisória que tem o poder de estabelecer as diretrizes gerais para execução das finalidades e competências previstas no Estatuto do Anffa Sindical.

De forma didática, Lesse falou dos conceitos financeiros essenciais, que incluem planejamento, controle de despesas, investimentos, poupança e consumo responsável para uma melhor gestão financeira, e citou a importância de se obter conhecimento para tomar as decisões mais acertadas com objetivo de prevenir dívidas e construir um futuro seguro.

O diretor-presidente do Sicoob Executivo também explicou sobre os benefícios sindicais e coletivos de filiado com uma vida financeira saudável, uma vez que membros financeiramente informados participam mais ativamente das atividades do sindicato, fortalecendo a representação geral e gerando melhor ambiente organizacional.

A parceria entre Anffa Sindical e o Sicoob também foi destacada pelo palestrante, que citou a atuação conjunta em programas de educação financeira, convênios e projetos que geram benefícios aos filiados e cooperados. “A cooperativa redistribuiu as sobras financeiras e o sindicato amplia o alcance desses benefícios à categoria”, completou.

Segundo o palestrante, um trabalhador com educação financeira consolidada está à frente dos demais, pois tem mais saúde mental e, consequentemente, maior produtividade. “Com conhecimento e melhor controle financeiro, é possível ajudar os colegas a enfrentar crises econômicas e despesas inesperadas com segurança. Essa premissa também permite que os trabalhadores negociem melhor seus salários, entendendo o valor do seu trabalho”, disse.

Cooperativismo como base solidária

O diretor-presidente do Sicoob contou parte da história do Sicoob Executivo, que começou em 1982 com a fundação da Cooperativa de Crédito Mútuo dos Servidores do Ministério da Agricultura (Coominagri), e citou o princípio da solidariedade ao falar de inúmeros casos de servidores que, à época, estavam endividados e sem margem de crédito.

“Nosso objetivo não é acumular lucro, mas repartir com os nossos associados, a quem não vimos como clientes, mas como donos da cooperativa. Nosso objetivo maior é educar, orientar e ajudar econômica e financeiramente os servidores do MAPA”.

Atualmente, o Siccob Executivo conta com aproximadamente 13 mil associados, entre pessoas físicas, empresas e instituições de todos os portes e segmentos. Entre as vantagens, o associado tem menores encargos nas operações de crédito, rendimentos mais altos em aplicações financeiras com taxas mínimas, atendimento personalizado e distribuição de lucros anuais.

Um dos painelistas, o presidente do Fórum Nacional Permanente de Carreiras Típicas do Estado (Fonacate), Rudinei Marques, do qual o Anffa Sindical é filiado, fez um panorama do cenário político nacional e teceu críticas sobre a Reforma Administrativa, especialmente sobre a proposta do relator da matéria, deputado Pedro Paulo (PSD-RJ), por fragilizar o serviço público. A proposição já está em fase de coleta de assinaturas, com expectativa de votação do texto ainda esse ano pelo Congresso Nacional. Para começar a tramitar, uma Proposta de Emenda à Constituição (PEC) de iniciativa do parlamento deve contar com a adesão de, no mínimo, 171 deputados.

“Por essas e outras ameaças, relativas à Reforma Administrativa e outras propostas que prejudicam o serviço público, precisamos da força de todos para seguir lutando”, disse o presidente do Fonacate ao fazer o convite para a Marcha Nacional do Serviço Público contra a Reforma Administrativa, que será dia 29 de outubro (quarta-feira), com concentração às 9h, em frente ao Museu Nacional, em Brasília.

No sentido de frear a tramitação, o presidente do Fórum ressaltou que, em comum acordo com as entidades afiliadas, adotou uma série de ações imediatas, dentre elas o trabalho de convencimento aos parlamentares de que a minuta de texto é nociva e inconstitucional. A falta de diálogo com os servidores públicos é outro ponto de crítica entre as entidades, uma vez que a proposta prevê a ampliação das contratações temporárias e a possibilidade de condicionamento de progressões e as gratificações mediante o cumprimento de metas amplas e imprecisas de desempenho. Outro ponto sensível está relacionado às incertezas sobre as novas regras do teletrabalho.

Também atuante nas discussões em curso no Parlamento, o sócio-diretor e consultor da Diálogo Institucional, Assessoria e Análise de Políticas Públicas Luiz Alberto dos Santos, frisou que o trabalho das entidades sindicais é fundamental para a retirada de artifícios regimentais que contribuam para aprovação da PEC da Reforma Administrativa sem o rito necessário.

“Além das fragilidades expostas, temos o problema do atropelamento do processo legislativo porque essa proposta teria que passar primeiro pelo crivo de admissibilidade na CCJ e, no entanto, a estratégia que está em curso é de a apresentação da PEC para levá-la direto ao Plenário, apensando a uma outra proposição em tramitação que possa viabilizar essa votação direta. Essa artimanha limita drasticamente a capacidade de enfrentamento dos próprios parlamentares. Se não houver reação, resistência, e, nisso, o papel do movimento sindical é crucial, vamos ver a PEC da Reforma Administrativa aprovada sem o debate necessário”, disse.

O especialista fez uma apresentação didática e estratégica sobre a minuta em circulação no Congresso, com subsídios importantes para que os AFFAs compreendam os riscos envolvidos e se mobilizem contra essa tentativa de fragilização do serviço público.

Outro painelista, o presidente do Sindilegis e do Instituto Servir Brasil, Alison Souza, reiterou as críticas dos demais painelistas sobre a proposta de Reforma Administrativa e fez um apanhado da missão do Instituto Servir Brasil, como “braço técnico no Parlamento” em favor do serviço público.

Souza disse ainda disse que o cenário político segue árido para assuntos que valorizem às carreiras do serviço público, cabendo às entidades sindicais uma articulação maior em defesa dos interesses dos servidores e, consequentemente dos serviços prestados à sociedade. “O que nós temos que fazer enquanto servidores públicos, enquanto sindicato, para alcançar os nossos objetivos, é trabalhar em muitas frentes. Precisamos falar sobre nossas prerrogativas, nosso trabalho, nossas carreiras, e também sobre os assuntos que nos são caros, como saúde, previdência, condições de trabalho. Unidos, fortalecemos uns aos outros”, disse.

Mesa de Negociação

A valorização do servidor público foi, inclusive, um tema levado para a reunião das lideranças sindicais com representantes da Mesa Nacional de Negociação Permanente, ocorrida na quarta (22), em Brasília. O presidente do Fonacate, Rudinei Marques, atualizou os participantes do Conaffa sobre as últimas tratativas e adiantou que houve avanços nas pautas que dizem respeito à negociação coletiva no setor público, ao direito de greve e organização sindical, por meio da Convenção 151 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), e ao reajuste dos benefícios, mas que fará uma contraproposta sobre este último ponto, uma vez que, para o conjunto das entidades do Fonacate, a demanda é pela equiparação dos benefícios  com o que é pago aos demais poderes.

Durante a negociação, os representantes da Mesa, vinculada ao Ministério da Gestão e Inovação (MGI), apresentaram uma proposta de reajuste do auxílio alimentação de 17,5%, com implementação ainda em 2025, e o encaminhamento do projeto de lei que regulamenta a Convenção 151 encaminhado ao Congresso Nacional este ano. Veja aqui a proposta do governo.

Acaba de ser divulgado o Comunicado nº 001/2015 de autoria da Comissão Organizadora do VII Congresso Nacional dos Auditores Fiscais Federais Agropecuários (Conaffa) que altera o cronograma inicialmente divulgado de atividades.

A mudança inicial se deve à extensão do prazo de inscrição e envio das Propostas de Diretrizes, as quais nortearão o trabalho sindical nos próximos anos, e que a princípio teria se encerrado na última sexta-feira (4). Com a mudança, o prazo fica aberto até o dia 30/04.

Como consequência, serão alterados também os prazos das seguintes etapas que acontecem nos meses de abril e maio:

1. Análise e seleção prévia, pela Subcomissão Temática, das Propostas de Diretrizes;
2. Disponibilização das Propostas de Diretrizes selecionadas para contribuição pelos filiados;
3. Encaminhamento das contribuições aos autores das Propostas de Diretrizes, para avaliação, e
4. Encaminhamento da avaliação das contribuições dos filiados pelos autores à Subcomissão Temática;

A partir de junho, os prazos iniciais estão mantidos. Confira abaixo o novo cronograma na íntegra.

Durante o VI Conaffa, a Delegacia Sindical do Rio de Janeiro (DSRJ/Anffa), juntamente com a Comissão Organizadora do VI Conaffa, convidaram todos os participantes do Congresso a doarem latas de leite em pó, que seriam ofertadas a algum projeto social do Rio de Janeiro. Devido a isso, o Projeto Jocum Borel – Casa do Bem recebeu, nesta terça-feira (01/11), cerca de 200 latas de leite em pó, que serão distribuídas no Morro do Borel, no Rio de Janeiro/RJ. As doações foram entregues na sede da Jocum Borel pela auditora fiscal federal agropecuária (affa), Ludimila Gaspar, juntamente com a responsável pela Subcomissão Sócio Cultural do VI CONAFFA, e também affa, Ana Cristina Reis.

A representante da Subcomissão Sócio Cultural falou um pouco sobre como se sentiu com a realização do movimento. “Foi muito gratificante poder estar presente na comunidade e poder ver o trabalho que o projeto realiza juntamente com pessoas que realmente precisam, e poder enxergar como eles conhecem as demandas de cada um que está lá”, disse. “Nós como affas, que trabalhamos com fiscalização de alimentos pelo bem da população brasileira, poder fazer uma doação assim, como cidadãos, é muito significativa e gratificante”, explicou.

A auditora, Ludimila Gaspar, também falou sobre sua experiência com a ação promovida. “Foi realmente tudo lindo. Subimos na comunidade do Borel para realmente conhecer a Instituição Social. Foi uma experiência incrível, primeiro, pois, como carioca, acompanhei os conflitos armados existentes na comunidade, com reflexo em toda a região. Segundo, vendo uma instituição com um trabalho enorme, trabalhando dia-a-dia para mudar a realidade de tantas pessoas. É um trabalho de incentivo e esperança para pessoas que não seriam assistidas se não fosse a presença do Instituto Jocum”.

Já o projeto agradeceu a todos que fizeram parte da ação social. “Expressamos nossa gratidão ao DS-RJ/ANFFA Sindical e a todos participantes do Congresso “VI CONAFFA”. Somos gratos pelo apoio aos nossos projetos com as doações que serão entregues às famílias de crianças e adolescentes que participam dos nossos projetos”.

Sobre o Projeto Jocum Borel – Casa do Bem

Jocum Borel iniciou suas atividades na região do Morro do Borel no ano de 1990 por meio de um pequeno grupo de jovens voluntários. Estes primeiros voluntários procuraram promover ações em áreas básicas, principalmente com assistências em saúde (primeiros socorros, enfermagem) e educação (letramento e reforço escolar). Com o passar dos anos, as intervenções se multiplicaram e se institucionalizaram. As pequenas ações na área de saúde se transformaram num ambulatório com enfermagem, odontologia e farmácia e atendimentos esporádicos de clínicos gerais e especialidades. Na área de educação, além dos projetos existentes de reforço escolar e letramento, nasceu uma creche e Pré-Escola para crianças de 02 a 05 anos de idade. No início da primeira década do século XI, para atender as demandas de arte e cultura, nasce a escola de música, Projeto Bom Tom, que, atualmente conta com as oficinas de violão, teclado, bateria, violino e baixo elétrico, além de estúdio de produção fonográfica. Também contamos com o Projeto de Artesanato para Mulheres, Criarte, com oficinas de corte e costura, patchwork e biscuit, Projeto Alices (projeto de fortalecimento de vínculo para meninas de 08 a 16 anos), Projeto Reflorescer (Projeto de Fortalecimento de Vínculo para idosos) e, por último, uma Projeto de Esportes que presta atendimento para crianças e adolescentes com atividades que envolvem, além da prática esportiva, fortalecimento de vínculo familiar e comunitário.